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文章来源：美狮贵宾会集团 发布时间：2025-05-02 21:03:25

　　美的集团提倡各部门领导严格控制加班★◈ღ，18:20之后不允许有人在公司加班★◈ღ，引发大量关注和讨论★◈ღ。

　　3.事实上★◈ღ，美的的“反内卷”行动始于2021年12月★◈ღ，方洪波签发《关于简化工作方式的要求》★◈ღ，强调以用户为中心★◈ღ、简化工作方式★◈ღ。

　　4.除此之外★◈ღ，美的还计划打造高管IP★◈ღ，如赵磊★◈ღ、钟铮★◈ღ、张小懿等★◈ღ，以吸引用户★◈ღ、留存用户★◈ღ、转化用户★◈ღ。

　　5.面临年轻人需求的变化★◈ღ，美的在满足年轻人想要的文艺范儿和松弛感之外★◈ღ，还兴建了高端养老院★◈ღ、国际学校★◈ღ、音乐厅等★◈ღ，以留住优秀员工★◈ღ。

　　“ 所有的灿烂都会凋零★◈ღ，所有的繁花都不会永恒★◈ღ。”3月28日★◈ღ，美的发布了2024年的业绩报告★◈ღ，在报告的“致股东”中★◈ღ，他们这样写道★◈ღ，并强调了家电行业的内卷正在加剧★◈ღ。

　　过去30余年★◈ღ，中国的多个行业都曾经历过极度内卷的时期★◈ღ。比如现在的汽车★◈ღ、几年前的手机以及更早时的家电★◈ღ。

　　在去年的中关村论坛上★◈ღ，在谈到汽车行业的内卷时★◈ღ，雷军的一段评论流传甚广★◈ღ。当时★◈ღ，他说★◈ღ：“我开玩笑说我们是卷王★◈ღ，从小卷到大★◈ღ，最不怕的就是卷★◈ღ，因为再卷卷不过手机行业★◈ღ。手机行业从我进入的时候有三四百家★◈ღ，到现在只有六七家了★◈ღ。”

　　其实★◈ღ，在家电内卷时★◈ღ，行业也经历了类似的变化★◈ღ，几百个家电品牌经过一系列的竞争★◈ღ、淘汰之后★◈ღ，到现在★◈ღ，也只剩下几个头部企业了★◈ღ。

　　“那个时候的价格战★◈ღ，激烈程度不比现在汽车市场的价格战小★◈ღ。家电企业的工作强度也比其他行业大很多★◈ღ，单休★◈ღ、加班★◈ღ、假期打折★◈ღ，这些几乎是行业的统一标准★◈ღ。”上述家电行业从业者回忆★◈ღ，“到处都是打折促销★◈ღ，到处都是‘价格屠夫’★◈ღ。”

　　3月10日★◈ღ，网上盛传★◈ღ，从即日起★◈ღ，美的提倡各部门领导严格控制加班★◈ღ，18:20之后不允许有人在公司加班★◈ღ。这种“强制下班”★◈ღ、“禁止加班”的做法★◈ღ，戳中了不少打工人的痛点★◈ღ，迅速引发了大量的关注和讨论★◈ღ。

　　3天后★◈ღ，美的最年轻的副总裁赵磊还专门接受媒体采访回应此事★◈ღ，他说★◈ღ，这么多年★◈ღ，美的一直在提倡简化工作方式★◈ღ。2021年12月★◈ღ，他担任家用空调事业部总裁时★◈ღ，着手的第一个工作也是“简化”★◈ღ，提倡大家不要加班★◈ღ。

　　“方总（指美的集团董事长方洪波）就是6点准时下班★◈ღ，只有管理层按时走了★◈ღ，员工才有可能按时走★◈ღ。”赵磊说★◈ღ。

　　比如★◈ღ，大疆从2月27日开始★◈ღ，强制员工晚上9点必须下班易虎臣女友叶雪★◈ღ，届时还会有主管和HR赶人下班★◈ღ；海尔也开始实行双休制★◈ღ，周六不准来公司★◈ღ。

　　外界有传言★◈ღ，这些企业“不准加班”的规定与《欧盟市场禁止强迫劳动产品的条例》有关★◈ღ。该条例在2024年12月13日生效★◈ღ，条例禁止在欧盟市场上流通供应涉及强迫劳动生产的产品★◈ღ，并在欧盟禁止出口此类产品★◈ღ。

　　赵磊在接受媒体采访时对此予以否认★◈ღ，他说两者没有任何关系★◈ღ，作为上市公司★◈ღ，美的的ESG（环境★◈ღ、社会和公司治理）有很多项目★◈ღ，就包括对员工的关怀★◈ღ。

　　早在今年1月21日★◈ღ，方洪波就签发了一份内部文件《关于简化工作方式的要求》★◈ღ。文件写道★◈ღ：“任何不以用户为中心★◈ღ、不以业务为中心★◈ღ、不以一线为中心★◈ღ，不产生价值★◈ღ、不增加收入的工作都属于表演式工作★◈ღ，需要全员果断简化★◈ღ，把节约的时间去做对用户有价值的事★◈ღ。”

　　令人意外的是★◈ღ，就在文件被签发后的第二天★◈ღ，网上就出现了文件的截图★◈ღ，很快就登上了热搜★◈ღ。从截图上看★◈ღ，文件的右上角还清楚地写着“秘密”两个字★◈ღ，而文件上的水印则是“赵磊”★◈ღ。没错★◈ღ，正是这位副总裁“泄密”了★◈ღ，并且还因此被通报批评★◈ღ。

　　“万万没有想到★◈ღ，吃瓜会吃到磊哥的头上★◈ღ，哈哈哈★◈ღ。”一位美的内部人士回忆说★◈ღ。“当看到磊哥因为泄露文件被通报批评时★◈ღ，我们都震惊了★◈ღ。”

　　在美的内部★◈ღ，有不少员工私下称赵磊为“磊哥”★◈ღ。同事之间的互相称谓★◈ღ，有美的复杂性的一面★◈ღ。有的同事喜欢互称“哥”★◈ღ、“姐”★◈ღ，而不是“总”★◈ღ，也有同事喜欢互称“某工”★◈ღ，毕竟他们是一家拥有众多工厂的制造业★◈ღ。

　　在3月13日的那次采访中★◈ღ，赵磊也回应说★◈ღ，他当时只是把截图发到了事业部的一个小群里★◈ღ，没有想到会流出去★◈ღ，也没有想到会引发那么多的关注★◈ღ。

　　根据赵磊的介绍★◈ღ，美的一直在提倡简化★◈ღ，但之前没有明文规定★◈ღ，今年这样发文是头一次★◈ღ。一方面★◈ღ，是因为“简化”已经成为美的的重要战略★◈ღ，简化工作方式又是其中重要的一环★◈ღ；另一方面★◈ღ，则是企业越来越大★◈ღ，工作方式上的弊病积累也越来越多★◈ღ。

　　在那份《关于简化工作方式的要求》签发之前★◈ღ，1月10日★◈ღ，方洪波在2025年经营管理年会上的演讲★◈ღ，也重点提到了“简化”★◈ღ。

　　“尤其在面对环境和企业的复杂变化时★◈ღ，关键是要简化大脑★◈ღ，我们简单★◈ღ，世界就简单★◈ღ，我们复杂★◈ღ，世界也会像迷宫一样复杂★◈ღ，我们要寻找简单的答案★◈ღ，马上行动★◈ღ。”方洪波在演讲时提到★◈ღ。

　　家电是一个劳动密集型行业★◈ღ，尤其是美的★◈ღ、海尔这样的巨头★◈ღ，员工人数动辄十几万★◈ღ。一直以来★◈ღ，对员工管理严格★◈ღ、工作强度大★◈ღ、实行单休或者大小周★◈ღ，都是这类公司的重要标签★◈ღ。

　　所谓“单休”★◈ღ，是指一周只休息一天★◈ღ，“大小周”则指一周双休美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ、一周单休★◈ღ，交替进行★◈ღ。就比如海尔★◈ღ，从今年2月27日才开始实行双休制度★◈ღ，不允许周六去公司加班★◈ღ。

　　2020年12月12日★◈ღ，美的发布通知★◈ღ，要求“各事业部统一执行双休”★◈ღ，如有工作需要★◈ღ，例如节假日营销活动★◈ღ、紧急研发或IT项目等可以安排加班★◈ღ，制造系统可以根据实际订单安排加班★◈ღ，加班后则要安排补休或轮休★◈ღ。

　　在这条通知中★◈ღ，美的还要求在某些时间禁止员工在公司加班★◈ღ，例如★◈ღ，在周三★◈ღ、周五的晚上不能在公司加班★◈ღ，如果工作没做完★◈ღ，可以回到家里去加班★◈ღ；还规定★◈ღ，在团建过程中严禁强迫员工饮酒★◈ღ，团建活动尽量不占用员工休息时间★◈ღ，等等★◈ღ。

　　开始实施双休之后★◈ღ，员工的工作时间减少了★◈ღ，但根据财报易虎臣女友叶雪★◈ღ，他们的业绩并未受到影响★◈ღ，反而继续保持着快速增长★◈ღ。

　　他除了是美的的副总裁之外★◈ღ，还有一个重要的身份——家用空调事业部总裁★◈ღ。这个事业部隶属于智能家居事业群易虎臣女友叶雪★◈ღ，是美的最核心的部门★◈ღ，创造了美的最多的营收和利润★◈ღ，这也使得赵磊的年薪高达1548万元★◈ღ，比董事长方洪波还要多200万★◈ღ。

　　在之前★◈ღ，家用空调事业部有一套极为严格的管理制度★◈ღ，比如打卡严格★◈ღ，如果员工迟到★◈ღ，主管要连坐受罚★◈ღ；在穿着上也会有要求★◈ღ，比如不允许穿拖鞋等★◈ღ。

　　这样的制度使家用空调事业部成为美的内部最能打的一支“铁军”★◈ღ，让美的在竞争残酷的空调市场中★◈ღ，最终力压格力★◈ღ、海尔等★◈ღ，成为行业老大★◈ღ。

　　不过★◈ღ，最近几年★◈ღ，美的★◈ღ、格力★◈ღ、海尔这样的传统家电巨头★◈ღ，都在经历着年轻人的洗礼★◈ღ，00后“整顿”职场的事情屡见不鲜★◈ღ。尤其是格力★◈ღ，曾经因为孟羽童的离职★◈ღ、年轻员工离职率较高等★◈ღ，而被广泛关注★◈ღ。

　　2021年12月美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ，赵磊在接任家用空调事业部之后★◈ღ，就进行了一系列的调整★◈ღ，采取了更加宽松★◈ღ、人性化的管理制度★◈ღ。

　　这些人性化的管理制度★◈ღ，也没有影响美的在家用空调市场上的竞争力★◈ღ，无论线上还是线下★◈ღ，即便是面对小米这样的竞争对手的挑战★◈ღ，都稳居行业第一★◈ღ。2022年★◈ღ、2023年★◈ღ、2024年★◈ღ，美的在家用空调市场的线%★◈ღ。

　　“如果还像对待80后★◈ღ、90初那样去对待95后★◈ღ、00后★◈ღ，可能会出现很多管理问题★◈ღ。”一位人力资源行业的从业者分析说★◈ღ。

　　在他看来★◈ღ，80后★◈ღ、90初一代人★◈ღ，对待工作任劳任怨★◈ღ，甚至“自我PUA”★◈ღ，愿意与公司共进退★◈ღ，出差时★◈ღ，为了把工作做好★◈ღ，还会倒贴一些钱★◈ღ；95后★◈ღ、00后们则强调自身的权益★◈ღ，工作★◈ღ、生活分得开★◈ღ，也更加希望得到肯定★◈ღ，而不是批评★◈ღ。

　　3月13日★◈ღ，就在赵磊接受媒体群访的当天★◈ღ，一条美的“打造企业家IP”的招标函在网上流传★◈ღ。根据招标函内容★◈ღ，美的计划招募优质的供应商★◈ღ，打造专业★◈ღ、可信★◈ღ、有温度的个人IP形象★◈ღ，输出高质量的行业观点★◈ღ、管理理念等★◈ღ。

　　目前★◈ღ，除了赵磊之外★◈ღ，美的主推的高管还有1981年出生的CFO钟铮★◈ღ，以及1973年出生的副总裁兼CDO（首席数字官）张小懿★◈ღ。

　　此外★◈ღ，美的的一些事业部负责人也在陆续“出道”★◈ღ，比如★◈ღ，美的微波炉和清洁事业部总裁程林就在3月27日这一天发布了他在视频号上的第一条视频★◈ღ：他在6点20准时下班★◈ღ，并督促那些在6点21分还在开会的同事也赶紧下班★◈ღ。

　　“以前★◈ღ，我们的主要精力是做产品★◈ღ、推渠道★◈ღ、拓市场★◈ღ，但现在跟用户沟通的方式变了★◈ღ，用户流量变成一个很重要的竞争要素★◈ღ，怎么去吸引用户★◈ღ、留存用户★◈ღ、转化用户成为很关键的竞争能力★◈ღ。”在上述采访中★◈ღ，赵磊说★◈ღ。

　　赵磊也承认美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ，这是美的的弱项★◈ღ，但从今年开始美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ，他们的DTC（Direct to Consumer★◈ღ，即“直接触达消费者”）变革越来越深入★◈ღ，对用户直达的要求也越来越高★◈ღ。

　　与海尔★◈ღ、格力两大竞争对手相比★◈ღ，美的确实要低调很多★◈ღ。早在1985年★◈ღ，海尔集团创始人张瑞敏就因为当众砸毁76台有质量缺陷的冰箱★◈ღ，而成为第一代“网红企业家”★◈ღ；而格力的董明珠★◈ღ，至今还是流量女王★◈ღ、话题女王★◈ღ，只要一开口说话★◈ღ，就能登上热搜★◈ღ。

　　今年两会期间★◈ღ，一向低调的海尔集团董事局主席周云杰意外走红★◈ღ，海尔也接住了这波流量★◈ღ，顺势助推老板“出道”★◈ღ，其他高管也纷纷在各大社交平台开号★◈ღ，直面消费者★◈ღ。据海尔介绍★◈ღ，他们会打造企业高管IP★◈ღ、企业IP和创客IP三类IP矩阵★◈ღ。

　　格力则继续利用董明珠的个人影响力★◈ღ，发布了“董明珠健康家”的品牌战略★◈ღ，并在3月13日★◈ღ，在北京开业了首家“董明珠健康家”★◈ღ。

　　低调★◈ღ、内敛★◈ღ，是美的崇尚的企业文化★◈ღ，与格力★◈ღ、海尔相比★◈ღ，在打造高管IP上★◈ღ，美的的优势并不大★◈ღ。对于美的来说★◈ღ，上到董事长方洪波★◈ღ，下到工厂普通员工★◈ღ，这么多年来★◈ღ，也很少有人站在舆论场的中心★◈ღ。

　　不过★◈ღ，这并不意味着美的不知道年轻人的想法★◈ღ。今年是美的建厂的第57个年头★◈ღ，这个“年过五旬”的老厂★◈ღ，一直都保持着与年轻人的紧密接触★◈ღ。

　　早在2018年★◈ღ，美的专门启动了“逆向导师030计划”★◈ღ，每年挑选30名左右的年轻员工与高管交流★◈ღ，充当高管们的“导师”美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ，给高管“培训”★◈ღ，向他们传授年轻人的想法★◈ღ。这些导师教会了包括方洪波★◈ღ、赵磊在内众多高管玩剧本杀★◈ღ，看动漫★◈ღ，玩小红书★◈ღ、B站★◈ღ，打王者荣耀等★◈ღ。

　　“年轻化是美的一直在强调的战略★◈ღ，他们其实已经不把海尔★◈ღ、格力当成最重要的对手了★◈ღ，相比来说★◈ღ，小米★◈ღ、华为的威胁更大★◈ღ，他们担心哪天这些对手们用一套他们看不懂的‘乱拳’★◈ღ，打死自己这个‘老师傅’了★◈ღ。”一位对美的了解的人说★◈ღ。

　　美的总部★◈ღ，是位于佛山市顺德区的北滘镇★◈ღ。得益于美的★◈ღ、碧桂园两大世界500强★◈ღ，这座小镇的GDP连续多年突破千亿★◈ღ，其综合实力也排在全国前列★◈ღ。但是★◈ღ，在顺德本地人看来★◈ღ，北滘镇更像是一个“大工厂”★◈ღ，与区政府所在的大良镇相比★◈ღ，其居住环境并不算好★◈ღ。

　　此外★◈ღ，北滘镇紧邻机会更多★◈ღ、收入更高的广州★◈ღ，这让美的在争夺人才时★◈ღ，不得不与广州的企业正面竞争易虎臣女友叶雪★◈ღ。

　　紧挨着美的总部★◈ღ，有一个颇具网红气质的“社区”——ALSO★◈ღ，这是一座由美的集团投资★◈ღ、联合天目里策划运营的国内首个共创型综合文化商业体★◈ღ，文艺范十足★◈ღ，于2023年4月28日正式开业★◈ღ，不少年轻员工就住在这里★◈ღ。

　　这个社区一开业就成为年轻人的打卡胜地★◈ღ，不定期的市集活动★◈ღ，乐队的演唱会★◈ღ，以及校招生入职期间的大型交友活动★◈ღ，都让这里充满了青春感★◈ღ、文艺感★◈ღ。

　　与ALSO一街相隔的是另一座网红建筑——和美术馆★◈ღ，这是由日本著名建筑师安藤忠雄设计的美术馆★◈ღ，于2021年3月正式开馆★◈ღ。虽然门票高达150元★◈ღ，但还是吸引着不少年轻人前去打卡★◈ღ、拍照★◈ღ。

　　美的及何享健家族似乎并不满足于只想留住年轻员工的青春★◈ღ，他们在满足年轻人想要的文艺范儿和松弛感之外★◈ღ，还想满足中年人想要的教育★◈ღ、老年人想要的退休和养老★◈ღ。

　　2024年6月28日★◈ღ，美的控股出资超百亿的和佑医院正式开业★◈ღ，这是一座三甲民营医院★◈ღ，号称“最美花园式医院”★◈ღ，也是国内第二家拥有质子重离子中心的医院★◈ღ。此外★◈ღ，这座曾经以工厂而闻名的小镇★◈ღ，最近几年还兴建了高端养老院★◈ღ、国际学校★◈ღ、音乐厅等★◈ღ。

　　根据赵磊向媒体讲述的信息★◈ღ，去年12月★◈ღ，美的确立了“以简化促增长”的路线★◈ღ，对业务结构★◈ღ、业务流程★◈ღ、组织架构★◈ღ、工作方式进行全面简化★◈ღ。比如美狮会彩票app最新版本更新内容★◈ღ，如果一个部门员工不到8人★◈ღ，就会被合并★◈ღ，一些与主业不相关但又占用大量资源的业务★◈ღ，会被拿掉★◈ღ。

　　这意味着不少员工会被裁员★◈ღ、调整易虎臣女友叶雪★◈ღ，这种不确定感也笼罩在一些部门之中★◈ღ。在社交平台上★◈ღ，不少人发布了自己被裁员的信息★◈ღ。对于那些已经在这里安家多年的员工★◈ღ，被裁员★◈ღ，就需要选择新的城市★◈ღ，因为这里很难找到与美的相匹配的工作★◈ღ。美狮贵宾会官方网下载★◈ღ，美狮贵宾会最新版本更新内容★◈ღ。美狮贵宾会官网登录★◈ღ。美狮贵宾厅★◈ღ！美狮贵宾会官方地址★◈ღ，美狮贵宾会★◈ღ，养老院品牌★◈ღ，澳门美狮美高梅